——济宁市国资委机关第二党支部、山东聚源热力有限责任公司党支部联合开展党建联建主题党日活动

为全面贯彻落实党的二十大精神，发挥基层党建引领作用，深化多层次国资国企协同联动，更好助力企业高质量发展，3月26日，济宁市国资委机关第二支部、山东聚源热力有限责任公司党支部联合开展党建联建活动。通过座谈交流、实地参观，推进国资国企加强了解、深化沟通、精准对接，实现“党建联建聚合力 纾难解困促发展”的美好愿景。济宁市国资委党委委员、副主任王世海，济宁市纪委监委驻市国资委纪检监察组组长佘春丽，山东公用控股有限公司党委副书记、工会主席李广苏及济宁市国资委机关第二党支部党员、山东聚源热力有限责任公司党支部党员参加活动。

为确保此次活动取得实效，活动前，山东聚源热力有限责任公司党支部成员深入班组与一线员工零距离沟通、面对面交流，切实梳理企业经营发展、供热服务方面的难点、堵点问题，深入分析，找准自身问题症结，梳理出问题清单12条。座谈会上，双方党支部成员就问题清单进行深入交流，共同商议解决问题的建议和办法，并做好记录，建立联系机制，持续跟踪解决。

会议要求，通过党建联建进一步整合资源、凝聚力量，一是要坚持党建引领，同筑基础，优势互补，以党建联建更好地促进国资国企共同提高；二是要聚焦发展目标不放松，以党建+科技为支撑，提升企业核心竞争力；三是要充分发挥党员先锋模范作用，勇于担当求突破，主动作为求实效，进一步擦亮“红帆筑暖标杆”党建品牌；四是要以本次活动为纽带，搭建党建联建交流平台，建立长效机制，让党建促发展工作落到实处。座谈结束后，参会人员到山东聚源热力公司“桂英”供热班组进行实地调研，对四季朗悦换热站5G技术、智慧供热模式及精准供热服务等进行交流参观。

本次活动紧紧围绕国企改革深化提升行动，突出党建引领促进发展，是深入贯彻落实党的二十大精神、创新国资国企系统联建的一次有益尝试，也是对广大党员干部的一次深刻党性教育。大家纷纷表示，将以本次主题党日活动为契机，以学在深处、干在实处、走在前列的实际行动，立足本职工作，发挥党员先锋模范作用，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志为集中供热事业高质量发展作贡献。